為切實提升順欣建筑裝飾公司全體干部職工法治素養(yǎng)與合規(guī)意識，增強(qiáng)企業(yè)依法治理和合規(guī)經(jīng)營能力，連日來，公司緊扣“知規(guī)守正，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”主題，扎實開展了系列法治合規(guī)宣傳教育活動。

一、突出關(guān)鍵引領(lǐng)，強(qiáng)化專題培訓(xùn)

7月22日，公司組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子、中層、業(yè)務(wù)骨干、項目班子成員及項目業(yè)務(wù)骨干通過視頻連線分會場的形式參加蜀道集團(tuán)組織的《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)會。會議由蜀道集團(tuán)總部邀請北京盈科（成都）律師事務(wù)所的晏亭律師進(jìn)行主講，重點解讀了《條例》的處分工作原則、適用對象、處分種類等內(nèi)容，并結(jié)合國有企業(yè)管理實踐深入剖析，進(jìn)一步有效提升了順欣建筑裝飾公司關(guān)鍵崗位人員依法履職及廉潔從業(yè)意識。

二、深化全員教育，提升綜合素養(yǎng)

融入生產(chǎn)經(jīng)營強(qiáng)合規(guī)。2025年8月1日公司半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會上，組織業(yè)務(wù)部門及項目部骨干集中研討生產(chǎn)質(zhì)量管控，并著重強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)的重要性，要求將合規(guī)要求貫穿業(yè)務(wù)全流程。

制度宣貫明規(guī)立矩。2025年8月6日，組織召開全員制度宣貫會，對公司近期新印發(fā)、新修訂的《備用金管理暫行規(guī)定（修訂）》等六項制度進(jìn)行重點解讀，明確制度要求與執(zhí)行規(guī)范，強(qiáng)化全員合規(guī)框架意識與制度執(zhí)行力。

創(chuàng)新載體以案釋法。組織展播公司結(jié)合安全生產(chǎn)實際制作的法治微視頻《這個間諜不太笨重》，該視頻聚焦建筑施工一線易出現(xiàn)的不規(guī)范操作及可能引發(fā)的安全隱患，通過實例普及《安全生產(chǎn)法》，防范化解重大風(fēng)險，筑牢安全發(fā)展底線。

與此同時，以法治合規(guī)活動月為契機(jī)，組織常法坐班，為公司各部門、項目部在生產(chǎn)過程中所面臨的法律疑問進(jìn)行集中解疑答惑，通過前置管控，有效避免業(yè)務(wù)開展中可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險。

三、聚焦基層一線，延伸教育觸角

宣傳教育深入項目。組織西昌“星月湖畔”、新津“牧山溪岸”、新津“楊柳河”、大竹項目部、寬境項目部、仁壽項目部施工人員及一線民工，集中觀看教育視頻，參與遠(yuǎn)程會議及培訓(xùn)，重點宣貫施工現(xiàn)場法治合規(guī)要求，包括管理規(guī)范、操作標(biāo)準(zhǔn)及保密法規(guī)紀(jì)律，強(qiáng)化依法操作與保密意識。    

合規(guī)檢查強(qiáng)化監(jiān)管。公司本部各職能部門赴仁壽北城時代項目部、新津牧山溪岸項目部、新津楊柳河項目部、寬境項目部，開展項目質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)以及項目專用章登記、保管及使用情況，專項檢查加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管，防范一線管理風(fēng)險。

常態(tài)教育融入日常。將法治合規(guī)教育要點納入各項目部每日班前安全喊話環(huán)節(jié)，通過持續(xù)教育引導(dǎo)，切實增強(qiáng)一線人員法治合規(guī)意識與行為自覺。

下一步，順欣建筑裝飾公司將鞏固此次宣傳教育月活動成果，常態(tài)化開展法治合規(guī)教育，進(jìn)一步健全完善合規(guī)管理制度體系，建立內(nèi)控合規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，持續(xù)筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的合規(guī)防線。